Rozwój Pracowników

Kryzys i konflikt w organizacji może być powiązany z brakiem odpowiednich kompetencji pracowników.

Mamy kilkunastoletnie doświadczenie w szkoleniu pracowników. Obejmuje ono zarówno pracę wewnątrz firm - w departamentach zarządzania zasobami ludzkimi, jak i działanie z pozycji zewnętrznych konsultantów i trenerów.

Konstruując ofertę rozwojową dla pracowników zawsze zaczynamy od zdefiniowania celów biznesowych danego projektu. Ustalamy, w jaki sposób szkolenie, czy inne działanie rozwojowe ma wspierać i realizować strategiczne cele przedsiębiorstw. Następnie w tym kontekście inicjujemy, wspieramy i monitorujemy proces szkoleniowy.

Nasza oferta obejmuje następujące obszary:

• Badanie potrzeb rozwojowych
• Budowanie ścieżek rozwojowych dla pracowników
• Doradztwo i szkolenie dla pracowników zespołów szkoleń i ich szefów
• Szkolenie pracowników
• Mediacje pracownicze, czyli jak zarządzać w sytuacji konfliktu
• Szkoła trenerów
• Warsztat Zarządzanie szkoleniami
• Coaching menedżerski

Współpracujemy z wiodącymi firmami zajmującymi się rozwojem biznesu od strony kompetencji pracowników. Wspólnie tworzymy unikalny zbiór doświadczeń, wiedzy i umiejętności, pomocny naszym klientom w osiąganiu celów biznesowych.