Lepiej się dogadać - Program Rozwiązywania Konfliktów w Levi Strauss & Co
Kompendium Kadry, marzec 2009
"Wdrożenie systemu rozwiązywania konfliktów w organizacji musi wspierać wizję i wartości firmy. Punktem wyjścia powinno też być powiązanie umiejętności dobrego zarządzania konfliktami z realizacją celów biznesowych."
kopia artykułu 