Mediacje pracownicze dla Urzędu m.st. Warszawy

piątek, 20 lutego 2015 00:00

Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m.st. Warszawy przedłużyło z nami na kolejny rok umowę, która powierza nam prowadzenie mediacji w sytuacji konfliktów pracowniczych wewnątrz Urzędu. Wspieramy proces poszukiwania rozwiązań w sytuacji oskarżenia o mobbing, w przypadku występowania sporów hierarchicznych czy problemów we współpracy w zespole.